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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一(yī)定的团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具(jù)有良好(hǎo)的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人(rén)沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极，服务(wù)意(yì)识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应(yīng)经历(lì)的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列出初中至最(zuì)高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺序列出参加工作(zuò)的(de)所有的就业记(jì)录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时(shí)间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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