金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发(fā)银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年一(yī)季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实现(xiàn珂拉琪涂多了真的会得唇炎吗，唇炎会自愈吗)营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行后三类不良(liáng)贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业的(de)信用卡中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如(rú)平安(ān)银(yín)行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎ珂拉琪涂多了真的会得唇炎吗，唇炎会自愈吗o)幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行部分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融(róng)机构(gòu)过高(gāo)收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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