今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也(yě)会对(duì)税费的计算基数进(jìn)行(xíng)解释(shì)，如果能碰巧解决你现在面临(lín)的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除(chú) 。

在(zài)此基础(chǔ)上计算(suàn)出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得税法中规定的个(gè)税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税基(jī)数反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系(shù)是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的(de)，是(shì)个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税(shuì)率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳税所得(dé)额(é)计算征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数不是算(suàn)出来(lái)的(de) ，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的(de)金额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计(jì)税基数为(wèi)应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计(jì)算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税(shuì)年(nián)度(dù)的收(shōu)入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì) 。

工(gōng)资(zī)计税(shuì)基数怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额(é)=累(lèi)计(jì)收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前(qián)工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人(rén)所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额（纳(nà)税调(diào)整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计(jì)税方式有2种，分别是(shì)直接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道(dào)所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会(huì)计利(lì)润总额(é)增加或(huò)减少税法规定调整的项目金额(é)，即应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业(yè)所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上加或减按照税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税(shuì)额(é)=上一(yī)年度应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一(yī)致 ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和(hé)国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税(shuì)务(wù)机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

关(guān)于税费(fèi)的(de)计算基(jī)数(shù)的(de)介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的(de)信息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这(zhè)方面的信息，记得收藏(cáng)关注本站(zhàn)。

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