金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技术(shù)人员管(guǎn)理司司长李(lǐ)金生今日在新(xīn)闻发(fā)布会上表示，数(shù)字技(jì)术工(gōng)程(chéng)师(shī)培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术(shù)领域的新职业，以技术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国家(jiā)职(zhí)业标准为依据，以新职(zhí)业(yè)培训教程(chéng)为基础，分职业、分方向、分等级(jí)开展(zhǎn)规范(fàn)化培(pé叠罗汉暗示什么意思，为什么男生喜欢叠罗汉i)训(xùn)、社会化评价，探(tàn)索建立数字技术工程师认证制度，每年培养(yǎng)培训数字技(jì)术技(jì)能人员8万人左右。

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