互联网行业(yè)年(nián)终奖打(dǎ)折消(xiāo)息(xī)不断，知乎(hū)也未能全身而(ér)退(tuì)。

　　多名知(zhī)乎内部(bù)员工对(duì)时代(dài)财经(jīng)表示(shì)，自己和身边同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标准看，被打了6折(zhé)，还有的部(bù)门年终奖(jiǎng)被“折上(shàng)折”。一名(míng)员工向时(shí)代财(cái)经透露，现(xiàn)在公司内部都在调(diào)侃，年终奖低(dī)至3折起(qǐ)。

　　消息最早(zǎo)是在上周放出。不过(guò)，上述员(yuán)工告诉时代财经，此次(cì)年终奖打折并未(wèi)下(xià)发具体文件，而是(shì)逐层向下口头(tóu)通知，在上周日（4月23日(rì)）前全(quán)部告(gào)知完毕。4月25日(rì)，年(nián)终奖随着工资一(yī)同下发。

　　即便早(zǎo)有预期，当收到工(gōng)资以及年终奖的那(nà)一(yī)刻(kè)，知(zhī)乎员工(gōng)李诚（化名(míng)）还(hái)是感到有些愤怒。据(jù)他预估，年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)六折后，自己年收入(rù)相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由是大环境不好，但之(zhī)前大(dà)环境好的时候也(yě)没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平地(dì)向(xiàng)时代(dài)财经(jīng)表示。

　　在互联(lián)网(wǎng)公司约定俗(sú)成(chéng)的语境里，员工(gōng)们不单单盯着每个(gè)月(yuè)的(de)工资收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保险等各项福利凑在一(yī)起，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数个(gè)月(yuè)月薪的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎ我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子ng)是其中重要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年(nián)终奖(jiǎng)的打折让不少(shǎo)知(zhī)乎员工(gōng)开始怀疑(yí)此前加(jiā)班“内卷”的意义(yì)。李(lǐ)诚告诉(sù)时代财经，在上周得知年终奖打(dǎ)折的消息后，自己(jǐ)每天工作敲键盘(pán)、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的感受(shòu)。李诚(chéng)表(biǎo)示，虽(suī)然也(yě)有人(rén)会觉得大环境就是(shì)这样，还(hái)是落(luò)袋(dài)为安(ān)比(bǐ)较重要，拿多少是多(duō)少(shǎo)，但大部分(fēn)人还是在抱怨和(hé)吐槽。

　　在他的观察里(lǐ)，一个明显的(de)变化是，公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上(shàng)班，但“大(dà)部队(duì)”一般(bān)十点半才到。下班时间就更为明显，在普遍加班严重的互联网行(xíng)业，准(zhǔn)点下班的情况极为罕见，一般都要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点。而在(zài)得(dé)知年终奖打(dǎ)折之后(hòu)，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终奖打折的互联网公司。今年以来，腾(téng)讯、百(bǎi)度(dù)、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一(yī)众(zhòng)大厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的(de)消(xiāo)息(xī)。

　　不过，与(yǔ)其他(tā)互联网公司相比，知乎所面临的(de)盈(yíng)利困(kùn)境(jìng)更(gèng)为(wèi)严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年财报。报告显示(shì)，期内公司录得(dé)营收(shōu)36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显示，这已经(jīng)是知乎自2019年(nián)以来连续(xù)4年录得亏损，累(lèi)计亏损接近44亿元。

　　通过(guò)大量资金投入，知乎月活数据和平均每月(yuè)付费会员数(shù)据仍在继(jì)续保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报数(shù)据显示(shì)，2022年四季度，知乎平均每(měi)月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人。平均每月(yuè)付费会员同(tóng)比增加112.5％至1300万人(rén)，付(fù)费(fèi)会(huì)员数渗透率为12.9％。我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金(jīn)。但(dàn)在全球经济下(xià)行的当下，烧钱换增长(zhǎng)的故事已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始，知乎股价(jià)一路下(xià)跌，截至(zhì)4月27日，知(zhī)乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎(hū)面(miàn)前最重要的问题之一。在2022年(nián)11月30日，知(zhī)乎Q3业(yè)绩电(diàn)话(huà)交流会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今(jīn)年的公(gōng)司战略是生态(tài)第一，而这一战略(lüè)意(yì)图的(de)短期目标就是要尽快(kuài)盈利。

　　为此，在(zài)过去一(yī)年时(shí)间内，知乎(hū)已(yǐ)经做出诸(zhū)多努力。在新业务层面，知(zhī)乎(hū)正在积极进军职业教育(yù)市场。目前知(zhī)乎已(yǐ)经完成对教考平(píng)台(tái)掌上园丁、会计在(zài)线(xiàn)培训(xùn)公司品职教育，以及留学培(péi)训(xùn)中介趴趴教育的(de)收购。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年(nián)全年(nián)收入2.48亿(yì)元，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总(zǒng)收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的(de)1.5％提升至本(běn)财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通过发力(lì)网文、故(gù)事(shì)类内(nèi)容，推(tuī)动盐选(xuǎn)会员的发展。全(quán)年付费会员收入同比增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入中(zhōng)的占比(bǐ)从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为(wèi)知乎最大收入来(lái)源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App，提(tí)供专门的故事(shì)内容阅读(dú)服务。

　　而(ér)在降本增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知乎曾三(sān)次(cì)传出裁员消(xiāo)息，涉及视(shì)频、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显示(shì)，截至2022年底，知乎(hū)共有(yǒu)2515名员工。知乎并(bìng)未透露(lù)2021年同期具体(tǐ)员工(gōng)人数，不(bù)过据界(jiè)面新闻报道(dào)，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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