施(shī)工单(dān)位与施工方(fāng)的区(qū)别是什么？施工(gōng)单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别在于意思不(bù)同的(de)。关于施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么以(yǐ)及施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别(bié)是什么，施(shī)工单(dān)位与施工(gōng)方的区别和(hé)联系，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位(wèi)一(yī)样吗，建设单位(wèi)和(hé)施工方的区(qū)别(bié)等(děng)问题，农商网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

施工(gōng)单位(wèi)可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工单位是(shì)可(kě)以报考监理(lǐ)工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监理工程师的，但是报(b5k是多少钱 5k是什么意思ào)考(kǎo)监理工程(chéng)师还有另外的要求，首先(xiān)报考(kǎo)的(de)单位有很(hěn)大(dà)的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位、工程(chéng)监理单位和工程设计单位等(děng)等。监(jiān)理工(gōng)程师(shī)的主要任务是完成注(zhù)册流(liú)程，受聘监理工程(chéng)师(shī)一定要在监理(lǐ)单(dān)位注(zhù)册。

施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别(bié)是(shì)什么

　　施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别在于意(yì)思不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位又称承建(jiàn)单位，建(jiàn)筑安装工程(chéng)施(shī)工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工(gōng)程(chéng)施工(gōng)任务，具有独(dú)立组(zǔ)织机(jī)构并实行独立(lì)经(jīng)济核算的单位。

　　在采取承(chéng)发包(bāo)方式进行施工时(shí)，施工(gōng)单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方(fāng)是(shì)指由于(yú)项目管(guǎn)理的核心任务(wù)是项目的目标控制，因此按项目管(guǎn)理学的基本理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的建设工程不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主(zhǔ)要(yào)在施工阶段进行，但它(tā)也涉及设计准备阶(jiē)段、设(shè)计(jì)阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段(duàn)和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往(wǎng)是交(jiāo)叉的，因此施工方的项(xiàng)目管理工作(zuò)也涉(shè)及设(shè)计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代(dài)表就是(shì)业主，出钱并监(jiān)督施工的，相(xiāng)当于(yú)地主；施工单位是承揽项目，负(fù)责(zé)施工的(de)，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样；甲方代表是指建筑工程的投资(zī)方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称(chēng)为业主单位(wèi)或项目业主，指建设(shè)工程(chéng)项目的投资主(zhǔ)体或投资者(zhě)，它也是建设(shè)项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建(jiàn)设规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业人员(yuán)组成的、有相应资(zī)质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装(zhuāng)公司(sī)、工5k是多少钱 5k是什么意思程队、市政公(gōng)司及(jí)集体施工(gōng)企业等(děng)组(zǔ)织机(jī)构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单(dān)位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对建设工程的(de)施工(gōng)质(zhì)量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标（和拍卖(mài)有相似之处）把某个工程发包给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合格后就交(jiāo)给(gěi)建设单位，他们之(zhī)间是通过(guò)施工承包合同(tóng)规定双方的(de)权利和义(yì)务的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动者与用人(rén)单位确(què)立劳动关(guān)系、明确双方权利(lì)和义(yì)务的协议。

　　建立劳动(dòng)关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行(xíng)政法规的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依(yī)法订立(lì)即具有法律约束力，当事人必(bì)须(xū)履行劳动合同(tóng)规定的义(yì)务(wù)。

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