小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一(yī)些意(yì)见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是要(yào)听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定(dìng)也(yě)是需要人带的(de)，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可能留不(bù)住(zhù)。其实到了(le)一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型(xí纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗ng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握(wò)的知(zhī)识是远远不(bù)够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自己未(wèi)来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗