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虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科(kē)级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的(de)问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作(zuò)。