现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的(de)。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下(xià)的(de)生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁(suì);从事管理和科(kē)研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休(电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带(dài)来(lái)的(de)关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的(de)，女(nǚ)职工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男(nán)年(nián)满六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者(zhě)其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基(jī)层干部。电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗p>

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧(s电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗àng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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