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　　其他(tā)都是骗(piàn)人的，不过也是在(zài)人才市场进行变相收费，但是(shì)要明白中介如果费用(yòng)超(chāo)过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公(gōng)司、广州红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比(bǐ)较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从事(shì)低技能工作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售(shòu)货(huò)员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能(néng)力下(xià)降，劳务(wù)派遣单位将(jiāng)在劳动合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳(láo)动(dòng)合(hé)同。

　　国(guó)内(nèi)大(dà)型企(qǐ)业的构成(chéng)基本分(fēn)为(wèi)三类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直(zhí)接或间接控制的子公司或(huò)集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚(shèn)至工(gōng)资都是由(yóu)第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付发生在(zài)劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实(shí)际用(yòng)人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又传(chuán)入法国(guó)、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置(zhì)下岗职(zhí)工为目(mù)的(de)的(de)劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以跨(kuà)地(dì)区、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南(nán)国际人力资(zī)源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日(rì)，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营(yíng)范(fà电动仙女棒是什么东西，仙女棒是用来干嘛的n)围包括信息咨询(xún)、企(qǐ)业(yè)管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发(fā)与管理咨询、人力资源外(wài)包服(fú)务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易(yì)等(děng)。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立(lì)于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有(yǒu)归属感(gǎn)，有时候感(gǎn)觉都不知道自(zì)己到底是哪家(jiā)公(gōng)司的，华(huá)为(wèi)员工看(kàn)外包员工的时(shí)候(hòu)会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华(huá)为(wèi)工作强度大，外包(bāo)也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发展也(yě)不太看(kàn)好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很大的事情(qíng)交给外(wài)包做(zuò)，打杂的事和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东(dōng)西是不会让(ràng)外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务(wù)知识和提升自(zì)己的技能。

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