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　　其他(tā)都是骗人的，不过也是(shì)在人才(cái)市场(chǎng)进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要明白中介如果(guǒ)费用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派(pài)遣有限公司、广(guǎng)州(zhōu)红(hóng)海人力资(zī)源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事(shì)低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务(wù)员等工(gōng)作(zuò)。

　　一(yī)旦劳(láo)动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校型企业的构成(chéng)基(jī)本分为三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控制的子公司(sī)或集(jí)团投资(zī)的公(gōng)司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公司(sī)签订合(hé)同(tóng)，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公(gōng)司无(wú)关，甚至工(gōng)资都是(shì)由第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业与劳务(wù)派(pài)遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳(láo)务(wù)派(pài)遣机(jī)构(gòu)支付劳务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳动者(zhě)支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来(lái)又传入法国(guó)、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代(dài)中国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了(le)以安置(zhì)下岗职工为目的(de)的(de)劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪(xīn)通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公(gōng)司是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括企业(yè)管(guǎn)理咨询服务、人力资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人力资源外(wài)包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有归(guī)属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的(de)，华为员工看(kàn)外包员工(gōng)的时候会(huì)觉得自己是(shì)高高(gāo)在(zài)上的，在(zài)华为办(bàn)公的(de)话会(huì)被当作是二等(děng)公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为(wèi)工作(zuò)强度大(dà)，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华(huá)为都是把一(yī)些(xiē)很杂重复工作量(liàng)很大的事情交给外(wài)包做，打杂的(de)事(shì)和脏活(huó)累(lèi)活也全是答哗外包去做，真正核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作强(qiáng)度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技能。

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