小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生(shēng)涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队(secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片duì)娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对(duì)谁错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要(yào)人带(dài)的，但是(shì)随着(zhe)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这(zhè)个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么(me)不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周(zhōu)期是(shì)很(hěn)短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能(néng)够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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