如(rú)今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今(jīn)已经是全(quán)球领先的信(xìn)息(xī)与通(tōng)信(善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么xìn)技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因(yīn)此对于华(huá)为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中(zhōng)就(jiù)包(bāo)括(kuò)华为员工持(chí)股方案(àn)，现在最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在最大(dà)的股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为(wèi)的(de)股权是如何(hé)分(fēn)配的(de)你(nǐ)不一定知道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大，绝对(duì)不(bù)可能是个别人的(de)功(gōng)劳，是很(hěn)多人集(jí)体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终端和云计(jì)算等(děng)领域构筑(zhù)了端到端的(de)解(jiě)决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全(quán)国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业收(shōu)入(rù)成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛典年(nián)度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑(yí)问是成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有的(de)民营企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代(dài)表会。持股(gǔ)员工代(dài)表会由全体持股员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人(rén)股东持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推行(xíng)下(xià)，华为公司实(shí)行员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不再派发长期(qī)不(bù)变(biàn)一元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华(huá)为投资控(kòng)股有限公司工会(huì)授予员工的一种(zh善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么ǒng)特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根(gēn)据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献(xiàn)决定其(qí)获得的(de)股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可(kě)以获得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员工持(chí)股方案让华为公司发展(zhǎn)的(de)越来越(yuè)好，公(gōng)司规定根据内部的(de)评价体系，员(yuán)工的(de)虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格(gé)，不过这(zhè)项(xiàng)规定也有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在离(lí)开后，还要经历(lì)公司严格的6个(gè)月(yuè)审核，确认(rèn)不(bù)出现(xiàn)创业(yè)公司的(de)产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖(wā)过墙角等等(děng)条件中的任何(hé)一(yī)条(tiáo)后，方可全(quán)额兑现。

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