科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，日小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)为提(tí)升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的(de)其他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本(běn)的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)，医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的(de)科(kē)室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对(duì)应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确(què)合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

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