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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是(shì)职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)规划又(yòu)称职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)，是(shì)指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确(què)定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业规划就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设定和通(tōng)道设(shè)计(jì)三个要素构(gòu)成(chéng)。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)发展与组织发(fā)展相结合(hé)，对决定(dìng)一个人(rén)职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个(gè)人(rén)在职业选择和发展上(shàng)有更清晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营。

职业(yè)生(shēng)涯是指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个人终生经历的(de)所有职业发展的整个历程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过(guò)程。

如何进行(xíng)职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职(zhí)业生涯规划(huà)的过程(chéng)包括(kuò)树(shù)立正确的生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行动方案(àn)与(yǔ)实施计划(huà)、生涯评(píng)估与反(fǎn)馈七个基(jī)本(běn)步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯(yá)发展的信念是(shì)事业(yè)成功(gōng)的基本前提(tí)。

认清自(zì)我。择业首先要(yào)认识(shí)自我，了解自己的(de)性(xìng)格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当(dāng)的认(rèn)知和定(dìng)位，搞(gǎo)清适(shì)合干什么，能(néng)干什么，从(cóng)而(ér)确定大(dà)致的选择(zé)方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须(xū)明确职业(yè)价(jià)值观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长(zhǎng)与职业的匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职(zhí)业生涯路线(xiàn)的选择。在职业确定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发(fā)展(zhǎn)，此时(shí)要作出(chū)选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生(shēng)涯(yá)规划是对(duì)职业乃至人生进(jìn)行持续、系统(tǒng)规划(huà)的(de)过(guò)程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划包括(kuò)三个要素：职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯(yá)规划(huà)是指分析和衡量个人职(zhí)业选(xuǎn)择的主客(kè)观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主客观(guān)因素进行分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目标、职业能力(lì)和职(zhí)业发展路径，制定长期职业(yè)规划、短期职业目(mù)标以及一系(xì)列职业(yè)行动(dòng)计划(huà)的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作生涯(yá)进行的系(xì)统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业规(guī)划、生涯(yá)规划，就(jiù)是对(duì)职业(yè)生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的(de)美(měi)国。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方面?

职业生涯规(guī)划(huà)书应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境(jìng)评价(jià)、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个有效的职业生涯(yá)设计(jì)必须是在充分且正确认识自(zì)身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的(de)。

自(zì)我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要(yào)包括(kuò)对个(gè)人的需求、能力等的分(fēn)析(xī)，确定什么样的职(zhí)业比(bǐ)较(jiào)适合自己和自己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织(zhī)与社会环境分(fēn)析阶段(duàn)：短(duǎn)期的(de)规划比(bǐ)较注重组织环境的分(fēn)析(xī)，长期(qī)的规划要更多地注(zhù)重社会环(huán)境的分析。

．标题：包(bāo)括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规(guī)划年限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五年(nián)，甚(shèn)至是二十年，视个人(rén)的具(jù)体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标(biāo)和(hé)总(zǒng)体目(mù)标。

个(gè)人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自(zì)我评估 自我(wǒ)评估(gū)包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对自(zì)己(jǐ)的学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等(děng)等。

在(zài)大(dà)学生(shēng)就(jiù)业(yè)形势越(yuè)来越严(yán)峻的(de)今天，职业规划开始(shǐ)成为大学生(shēng)争夺战中的另(lìng)一重(zhòng)要利(lì)器。

下(xià)面是我整(zhěng)理的大(dà)学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期(qī)的(de)奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文(wén)2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来越重视自我(wǒ)的发展(zhǎn)完善和实现(xiàn)，这就客(kè)观的要求我们对自己的未来(lái)做出(chū)一个全方位(wèi)的(de)统(tǒng)筹规(guī)划，也可以说就是职(zhí)业生涯规(guī)划。

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