小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其(qí)他人(rén)对她(tā)的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对(duì)谁错的(de)问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能弄死一只蜘蛛有啥后果，打死一只蜘蛛会引来很多蜘蛛吗要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造(zào)去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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