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元首制的实质是什么,元首制的内容

元首制的实质是什么,元首制的内容 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于(yú)做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中提出,加大从高(gāo)校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的(de)工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定(dìng)定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常元首制的实质是什么,元首制的内容(cháng)住人(rén)口拥有社区工作者18人的规(guī)划目(mù)标(biāo),进一(yī)步充实社区工作(zuò)力量,统筹(chóu)社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求,科(kē)学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),统一规(guī)范(fàn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)选聘程序和资格条件,由民政、人(rén)力(lì)资源(yuán)社会保障等部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度,综(zōng)合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科学设(shè)定定向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务,支持相关企业、事业单位元首制的实质是什么,元首制的内容(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开(kāi)展社(shè)区服务(wù),对吸纳高校毕业生就业的(de)小微企(qǐ)业,符合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业,符合条件的,可(kě)申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人创业担(dān)保贷(dài)款,由(yóu)财政给予贴息;鼓励利(lì)用(yòng)社区综合服务设施为高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的,符(fú)合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作(zuò)就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区内高校,在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平(píng)台,探索社会工作(zuò)高层次人才资(zī)源集聚和(hé)合作机制,为吸引社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)基层(céng)就业创造积极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位募(mù)集(jí)计(jì)划”,开发(fā)一批就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解,激发到社区(qū)就(jiù)业(yè)的热情。对(duì)见习单(dān)位按规定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激(jī)励(lì)推动政(zhèng)策,对(duì)城(chéng)乡社区(qū)组织见习期满的见习人员,可(kě)按(àn)规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

  六、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学(xué)生(shēng)的(de)理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育(yù),引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业观和成才观,激励高校(xiào)毕业生(shēn元首制的实质是什么,元首制的内容g)积(jī)极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进一(yī)步(bù)开(kāi)发(fā)社区治理(lǐ)和(hé)服务相关理(lǐ)论和实(shí)践课程,在城乡社(shè)区设(shè)立实习(xí)实践(jiàn)基(jī)地(dì),组织在校大(dà)学生走进城(chéng)乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动,培(péi)养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金,在高校(xiào)教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为(wèi)重点开(kāi)发(fā)便于就业创业的项目,激发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

  七、强化社区(qū)就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就业人才服(fú)务机(jī)构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息,通过线上线下各种途(tú)径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就(jiù)业服务(wù)平(píng)台(tái)、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业(yè)岗位(wèi)发(fā)布专(zhuān)题(tí),汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民政部(bù)门要做(zuò)好社区(qū)专职工作人员相关信息(xī)的收集和对接,围绕社区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业(yè)生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加(jiā)大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年群(qún)体使(shǐ)用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式,增进高校毕业生对社(shè)区(qū)专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件,为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留(liú)人的良好(hǎo)环境。以县(市、区、旗(qí))为单位,做(zuò)好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的高校毕业生(以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产培训,灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结对帮带培(péi)训,帮(bāng)助新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业(yè)生的(de)关心关爱,在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录(聘)公(gōng)务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇)干部力度(dù)。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹,营造(zào)广大青年(nián)投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增(zēng)长(zhǎng)才干、实(shí)现(xiàn)价(jià)值的(de)良好氛围。

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