金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四(sì)部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城(chéng)镇常住(zhù)人(rén)口拥(yōng)有社区工(gōng)作(zuò)者18人(rén)的(de)规划目标，进一步充实社区(qū)工作力量，统筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗(qí)）为单位(wèi)，统一规范(fàn)社(shè)区专职工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等(děng)部门(mén)共同(tóng)组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力度(dù)，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务(wù)体系建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励在(zài)社区(qū)发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等生活(huó)性(xìng)服务，支(zhī)持(chí)相关企业、事(shì)业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社区(qū)服务(wù)，对吸(xī)纳高校毕(bì)业(yè)生(shēng)就业的小微(wēi)企(qǐ)业，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的按规(guī)定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业(yè)，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用(yòng)社区综合服(fú)务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合(hé)条件的可(kě)申请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台(tái)，探(tàn)索社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社会(huì)工(gōng)作雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗专业高校毕(bì)业(yè)生到基层就业(yè)创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社区组(zǔ)织、雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗位(wèi)募集(jí)计划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社区就业的(de)热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定(dìn雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗g)落实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和(hé)激(jī)励推动政策(cè)，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕(bì)业生教育引导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化(huà)对(duì)在校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才(cái)观，激励(lì)高校毕(bì)业生积极投(tóu)身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区治理和服务相关(guān)理论和实践(jiàn)课(kè)程，在(zài)城乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社(shè)区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设(shè)立社区(qū)创新专项基金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创(chuàng)新团(tuán)队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项目，激(jī)发高校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通(tōng)过线上线下各(gè)种途径向社会公(gōng)开发布。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关(guān)信息的收(shōu)集和对(duì)接(jiē)，围(wéi)绕社区专职工作人(rén)员(yuán)工作性(xìng)质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待(dài)遇等(děng)高校毕业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并(bìng)推送至就(jiù)业(yè)服务平台、在(zài)青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员职业的了解。各(gè)地教育(yù)、人力资源社会(huì)保(bǎo)障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提供社区(qū)就业(yè)服(fú)务指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作，原(yuán)则(zé)上(shàng)在入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学(xué)习(xí)等形(xíng)式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中招录（聘(pìn)）公务员(yuán)或(huò)事业单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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