4月20日(rì)，作为国内规模最大(dà)的民营能源(yuán)企业之一的新奥股份(fèn)（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达72页的社会责任报告，就公司环境、社会(huì)和管(guǎn)治三(sān)个维度展开(kāi)详细汇报。新奥股份践(jiàn)行ESG表现得到(dào)了社会多方的认可，获(huò)得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发展年(nián)度杰出企业(yè)奖等多个奖(jiǎng)项(xiàng)荣(róng)誉。

　　新奥股份董事长王玉(yù)锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持(chí)续发展，这个理(lǐ)念很好地(dì)体现了企业公民(mín)的社(shè)会价值。作为(wèi)一(yī)家以清(qīng)洁能源为(wèi)主的企(qǐ)业，理(lǐ)应有所作为(wèi)，作(zuò)出表率。

　　推动低碳发展，碳排(pái)放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报(bào)告(gào)中，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特别是在国内“双碳”背(bèi)景下，能源企业(yè)肩负重要使命。新(xīn)奥股(gǔ)份一方(fāng)面积极(jí)主动履行低碳减(jiǎn)排义(yì)务(wù)，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为营造(zào)绿色(sè)生态贡献(xiàn)力量。另(lìng)一方面(miàn)，公司始终(zhōng)坚持“科学管理、绿色(sè)清洁(jié)、遵纪守法、持续改进”的(d兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只e)环境管(guǎn)理(lǐ)方针，不断落实环保工作主(zhǔ)体责任，明确内部员工的环保职责。 <兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只/p>

　　环境(jìng)保(bǎo)护工作不只是新奥股份领导层付诸实践，公司(sī)的每一位员(yuán)工都有相关(guān)意(yì)识、决(jué)心和实(shí)际(jì)举措。为了更好落实环保工作，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)持续加强员工节(jié)能环保意(yì)识，发(fā)起低碳绿(lǜ)色办公的倡(chàng)议(yì)活动，倡导各子公(gōng)司(sī)组织开展各类(lèi)低碳(tàn)节(jié)能主题宣贯(guàn)活动，促进(jìn)员工养成低碳办公及生活的习惯，提升(shēng)了公(gōng)司(sī)低碳节(jié)能领域(yù)的黏合(hé)度、契合度(dù)。

　　截(jié)至2022年(nián)底，新奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综(zōng)合(hé)能耗消耗密度(dù)同(tóng)比下(xià)降20.4％，全年无(wú)重大环境(jìng)污(wū)染(rǎn)事件与违规(guī)行为(wèi)，新奥(ào)股份及下(xià)属公(gōng)司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥(ào)股份助力社会(huì)及用户减排5288万(wàn)吨，全年(nián)环保资金投入6029万(wàn)元。

　　此外，作为行业(yè)气(qì)候先锋企业(yè)，2022年(nián)新(xīn)奥股份与国际权威第三方咨询机构合作，开展(zhǎn)了领先披露天然气(qì)产(chǎn)品全(quán)生命周期碳排放范围三(sān)测(cè)算工作，成为国内能源行业周期碳足迹(jì)的公司。

　　综(zōng)合能源(yuán)营收(shōu)规模增至百亿，光伏发电装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的环境(jìng)部分指出，公(gōng)司秉(bǐng)持绿色发展的理(lǐ)念，全面(miàn)响应国家(jiā)“30、60”双碳目标与能源转型(xíng)战略，并(bìng)结(jié)合(hé)公司的业务范畴，全(quán)面(miàn)探索低碳能源与清洁能源解决(jué)方案(àn)，为促(cù)进(jìn)能源、经济、社会(huì)与环(huán)境的协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告(gào)中可(kě)以看到，涉及低碳能源与(yǔ)清洁(jié)能源(yuán)解决(jué)方案(àn)的综合能源销售及服务项目营收表现强(qiáng)劲的成(chéng)长(zhǎng)性。2022年这一业务实现营业(yè)收(shōu)入120.52亿元，同(tóng)比增长38.12％，营收增速超过公司平均水平。截至2022年底，新奥股(gǔ)份共有60个(gè)综合能源(yuán)项(xiàng)目完成(chéng)建设并(bìng)投入运营，累计已投运综(zōng)合能源项(xiàng)目(mù)达210个。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至2022年综合能(néng)源(yuán)销售及服务项目营业收入

　　制图：金(jīn)融(róng)界上市公司研究院；数据来源：年度报(bào)告(gào)

　　在综合(hé)能(néng)源(yuán)业(yè)务方(fāng)面，公司(sī)充分运(yùn)用数(shù)智技术，强化泛能理念牵引，紧抓(zhuā)政府(fǔ)、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低(dī)碳(tàn)工厂(chǎng)、低(dī)碳建筑(zhù)、低(dī)碳(tàn)交通四(sì)大业(yè)务矩阵，各(gè)业(yè)务(wù)组(zǔ)织结合资源禀赋积(jī)极探索(suǒ)光伏、冷(lěng)能(néng)发电可(kě)行(xíng)性，力图(tú)最大化(huà)利(lì)用各厂区内(nèi)楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等区域的太阳(yáng)能资源(yuán)和接(jiē)收站的冷(lěng)能资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份于多地开展自有建筑光伏发(fā)电项目，装机规(guī)模共计(jì)4.25MW，可再(zài)生(shēng)能源(yuán)使(shǐ)用总(zǒng)量(liàng)达到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股份(fèn)2022年自身运营设(shè)施投运规(guī)模较大的光伏(fú)设施位于(yú)舟山接收站，设(shè)计(jì)年发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全(quán)数(shù)智化技(jì)术，职业健(jiàn)康(kāng)安全投(tóu)入(rù)共计17.4亿(yì)元

　　新奥股份ESG报告(gào)中的社会(huì)（Social）维度指出，公司依托(tuō)安全数(shù)智化(huà)，实现全(quán)业务场景下(xià)“看得见、知重(zhòng)点、有人(rén)管”的(de)安全智慧运(yùn)营管理体系，实现从生产安(ān)全和数智(zhì)安全(quán)双(shuāng)向赋能(néng)，演进(jìn)到“全场景(jǐng)安全”的实践和(hé)落地。

　　截至2022年(nián)底，新(xīn)奥股份职业健康安全(quán)投入共计17.4亿元，设置(zhì)专职安全(quán)管(guǎn)理人员1041名，信息(xī)安全培训时长(zhǎng)共(gòng)计4390小时和总人次554,333次，无重大信息安全事故。此外，公司员工百万工时工伤事故率0.34，职业病(bìng)案例(lì)数0件，承包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。 兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只>

　　新奥股份除了积极在(zài)安(ān)全生产(chǎn)方面树(shù)立公司品牌(pái)外(wài)，公司还积极(jí)开展(zhǎn)以绿色工(gōng)程、建(jiàn)校工程、励(lì)志(zhì)工程和素质工程为(wèi)核心的多个(gè)公(gōng)益慈善项目，并参与(yǔ)乡村振兴行(xíng)动。2022年(nián)以来，新奥(ào)股份及子公(gōng)司开展慈善(shàn)捐款共(gòng)计(jì)2442万元。

　　重视企(qǐ)业(yè)治理，客户满意度95.4分

　　良(liáng)好的(de)企业治理(lǐ)对于公司(sī)未来(lái)发展(zhǎn)有着重(zhòng)要意义，新奥股份在2022年ESG报告(gào)的治理(lǐ)（Governance）部(bù)分中表(biǎo)明，公(gōng)司建(jiàn)立了(le)完善(shàn)的企业治理架构，不断提(tí)升董事会运作效率，持续加(jiā)强(qiáng)风险管(guǎn)理机制建设，保障(zhàng)公司的(de)可(kě)持续发(fā)展。

　　在制度体系方面(miàn)，新奥(ào)股(gǔ)份严格遵守上市地的监管要求，持续完善治理架构及内(nèi)部管控体系。在(zài)多元化(huà)管(guǎn)制方(fāng)面(miàn)，公司以(yǐ)更加(jiā)全面综合的(de)视角理解市场(chǎng)和(hé)客户(hù)的需求，提(tí)升公司决策(cè)水平。其中，女性董(dǒng)事占比由2021年(nián)的8％提升至2022年的18％，独立董事(shì)占比由(yóu)2021年的33％提升至2022年的(de)36％。在(zài)合规运(yùn)营方面(miàn)，公司不断加强风险管控，建立完善(shàn)的风险管(guǎn)控体(tǐ)系，保障公(gōng)司稳健经营和健康发(fā)展。

　　另外，新(xīn)奥股(gǔ)份重(zhòng)视客(kè)服(fú)团队(duì)综合素质，旨在为(wèi)客户(hù)提(tí)供专业、优质的服务。公司优化客户投(tóu)诉处理机制，增加了(le)“客户满意”管理原则，明(míng)确要求投诉(sù)调查(chá)过(guò)程须遵循客观性(xìng)和(hé)真实(shí)性要(yào)求，对(duì)处理时(shí)效、处(chù)理流程与处(chù)理(lǐ)规(guī)则都进行闭环(huán)监督，对所(suǒ)有投诉事件进行100％回访并收集(jí)最终客户评价(jià)，提(tí)升客(kè)户体验感。2022年，新奥股(gǔ)份的客户满(mǎn)意度(dù)为95.4分，客户(hù)投诉率为(wèi)0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意(yì)度达(dá)到(dào)94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司(sī)表示将牢(láo)牢把(bǎ)握天然(rán)气(qì)大发展(zhǎn)和产(chǎn)业数智升级的重(zhòng)大(dà)机遇，坚定推进(jìn)业务创新升级，在(zài)可持续发展(zhǎn)理念(niàn)引领下，探索落(luò)地公司在管治、环(huán)境及社会(huì)等多方(fāng)面的高质量发(fā)展新模式，携手所有同仁和(hé)伙伴共同(tóng)谱(pǔ)写中国式现代化的能源产业(yè)新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只