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施工(gōng)单(dān)位可以报考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可(kě)以报(bào)考(kǎo)监理工(gōng)程(chéng)师的。

　　施(shī)工单位(wèi)是可以直接报(bào)考监理工程师的，但是报考监理工(gōng)程师还有(yǒu)另外的要求，首(shǒu)先报(bào)考的(de)单位有很大(dà)的限(xiàn)制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位(wèi)、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师的主要任务是(shì)完成注册流程，受聘监理工程师一定要(yào)在监理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别在于意思(sī)不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建(jiàn)筑(zhù)安装工程施工单位(wèi)的(de)简称。

　　指承担基本(běn)建设工(gōng)程施工任务，具有(yǒu)独立组织(zhī)机构并实行独立(反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别lì)经济(jì)核算的单位(wèi)。

　　在采取承(chéng)发(fā)包方式(shì)进行施工反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工(gōng)方是(shì)指由于项目(mù)管理的核心任务是项目的目标控制，因此按(àn)项目(mù)管(guǎn)理学(xué)的基(jī)本理论，没(méi)有明确目(mù)标的建设(shè)工程(chéng)不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作(zuò)主要在(zài)施(shī)工阶段进行(xíng)，但(dàn)它也涉(shè)及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动(dòng)用前(qián)准备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往是(shì)交(jiāo)叉的，因此施工(gōng)方的项目(mù)管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并(bìng)监督(dū)施工的，相当于地主；施(shī)工单位(wèi)是(shì)承揽项目，负责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说(shuō)甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是(shì)出钱(qián)盖房子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的投(tóu)资方，对(duì)该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目的投资主体(tǐ)或投资者，它(tā)也是建设项目管(guǎn)理的主(zhǔ)体。

　　主要(yào)履(lǚ)行提出(chū)建反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别设规划、提供建(jiàn)设(shè)用(yòng)地和建设资金(jīn)的责任。

　　施工(gōng)单位是由(yóu)相关专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代(dài)表自营(yíng)工程的(de)施工队(duì)、房(fáng)修(xiū)队、国营(yíng)建筑公(gōng)司、安装公司(sī)、工(gōng)程队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组织机(jī)构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工(gōng)单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与(yǔ)施工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)对建设工程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给(gěi)施工(gōng)单(dān)位，签订和同，施工单(dān)位(wèi)负责把建筑按(àn)图纸修(xiū)起来(lái)，竣(jùn)工验(yàn)收合格(gé)后就交给建设单位，他们(men)之间是(shì)通过施工(gōng)承(chéng)包合(hé)同规定双(shuāng)方(fāng)的权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用人单位确(què)立(lì)劳动关系(xì)、明(míng)确双方权(quán)利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动合同，应当遵循平(píng)等自愿、协(xié)商(shāng)一(yī)致的原则，不(bù)得违反法律、行政法(fǎ)规的规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依(yī)法(fǎ)订立即具(jù)有法律约束力(lì)，当(dāng)事人必(bì)须履行劳动合(hé)同规定的义(yì)务。

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