金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人(rén)士称，该事(shì)件导火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转(zhuǎn)外(wài)包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高(gāo)管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦发(fā)银(yín)行(xíng)今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一(yī)季(jì)度实现营(yíng国家常务委员7人，国家常务委员7人简历)业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的(de)现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时(shí)，国家常务委员7人，国家常务委员7人简历该(gāi)行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构(gòu)过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关(guān)于进一(yī)步(bù)加强(qiáng)国(guó)有(yǒu)金融企业财务管理的(de)通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多(duō)向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是因其(qí)本(běn)人(rén)业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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