15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活(huó)安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了《关(guān)于(yú)缩短工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在(zài)这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手(shǒu)续(xù)吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自(zì)己的(de)口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子(zi中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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