金融(róng)界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等(děng)四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　具体(tǐ)通(tōng)知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规划目(mù)标，进一步(bù)充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地(dì)区(qū)2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会(huì)保障等(děng)部(bù)门共同组织实(shí)施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位全部(bù)面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担(dān)任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿等(děng)因(yīn)素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服(fú)务体系建设规(guī)划》，鼓励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务(wù)，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城乡社(shè)区(qū)设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域创业，符合条件(jiàn)的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区综合服务设(shè)施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业(yè)提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就业的，符合条件的可申请(qǐng)获得(dé)社会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会(huì)工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会工作服(fú)务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高(gāo)层次人(ré韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗n)才资源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业见习(xí)岗位促进就业。积(jī)极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服(fú)务类(lèi)企业(yè)等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务(wù)、增进了解，激发到(dào)社区就业的热情(qíng)。对(duì)见习(xí)单(dān)位(wèi)按(àn)规(guī)定落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见习(xí)人员，可按规定同等(děng)条件下优(yōu)先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校(xiào)要强化对在校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育，引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学的(de)就(jiù)业观和(hé)成(chéng)才观，激励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开发社区治理和服务(wù)相关理论和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习(xí)实践基(jī)地，组织在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做群众韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗工作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力；鼓励社会(huì)资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为重(zhòng)点开发便于就业(yè)创业的项目(mù)，激发(fā)高校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区创新(xīn)创(chuàng)业(yè)的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务(wù)指导。各地公共就业(yè)人才服(fú)务(wù)机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息(xī)，通过(guò)线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就(jiù)业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层(céng)就(jiù)业岗(gǎng)位(wèi)发(fā)布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政(zhèng)部(bù)门要做(zuò)好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和(hé)对接，围(wéi)绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加大宣(xuān)传力度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年(nián)群体使用较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和各高(gāo)校要主动(dòng)创造条件，为(wèi)面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社区(qū)就业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服(fú)务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴(shuān)心留人的(de)良(liáng)好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则上在(zài)入(rù)职6个(gè)月(yuè)之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训(xùn)，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作(zuò)生活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘）公务(wù)员或事业单(dān)位工作人(rén)员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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