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无锡市是几线城市科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōn无锡市是几线城市g)层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进无锡市是几线城市(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领导交办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一(yī)般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门(mén)担(dān)任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的无锡市是几线城市(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。