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警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的(de)级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处(chù)理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确(què)保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三(警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临(lín)时(shí)性工作。