金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或(huò)系浦(pǔ)发信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传闻(wén)，该知(zhī)情(qíng)人士(shì)称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管(guǎn)则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注抓蚯蚓真的能赚钱吗意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者(zhě)在投资(zī)者关(guān)系平台上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人(rén)数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于(yú)此，如平安银行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政部下(xià)发了《关于进一步加(jiā)强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知(zhī)》，要(yào)求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其(qí)本人业(yè)绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上(shàng)述调(diào)整(zhěng)表(biǎo)示理解。其(qí)抓蚯蚓真的能赚钱吗二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决(jué)。

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