施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什么以及施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位与施工方的区别在哪，施(shī)工方和施工单(dān)位(wèi)一样(yàng)吗，建设(shè)单(dān)位(wèi)和(hé)施工方的(de)区别等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

施(shī)工单(dān)位可以(yǐ)报(bà切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天o)考监理工(gōng)程(chéng)师(shī)吗

　　施(shī)工单位(wèi)是(shì)可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师(shī)的。

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)直接(jiē)报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的，但是报(bào)考监理工程师还(hái)有另外的要求，首先报考的(de)单位有很(hěn)大的限(xiàn)制，

　　要求必(bì)须是工程施(shī)工单位、工程(chéng)监理单位(wèi)和工程设计单位等(děng)等。监(jiān)理工(gōng)程师的主(zhǔ)要任务是完(wán)成注(zhù)册流程，受聘(pìn)监理工程师(shī)一(yī)定要在(zài)监理(lǐ)单(dān)位(wèi)注(zhù)册(cè)。

施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别(bié)是(shì)什么

　　施工单位与施工方的(de)区别在于意(yì)思不同。

　　施工(gōng)单(dān)位又称承建单位(wèi)，建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设工(gōng)程施工(gōng)任务(wù)，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方(fāng)式进(jìn)行施工(gōng)时(shí)，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心(xīn)任务是项目的(de)目标控制，因此按项目(mù)管理学(xué)的基本理论，没有明确目标的(de)建设(shè)工程(chéng)不是项目管理的对(duì)象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工作主要在施工阶(jiē)段进行，但它(tā)也涉(shè)及(jí)设计(jì)准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保(bǎo)修期(qī)。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段和施工阶段(duàn)往往是(shì)交叉的，因此施工方(fāng)的项目管理工作也涉及(jí)设计阶(jiē)段。

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是业(yè)主，出钱并监督施工(gōng)的，相当于地主；施工单位是(shì)承揽(lǎn)项目，负(fù)责施工的(de)，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)是(shì)指建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位(wèi)或(huò)项目(mù)业主，指建设工(gōng)程项目的投资主体或投资(zī)者，它也是(shì)建(jiàn)设项(xiàng)目管理的(de)主(zhǔ)体(tǐ)。<切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天/p>

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由(yóu)相关专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的(de)施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程(chéng)队(duì)、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫做(zuò)施工单(dān)位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责(zé)不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过(guò)招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工程发包给施工(gōng)单位(wèi)，签订和同，施工(gōng)单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸修起(qǐ)来(lái)，竣(jùn)工验收合格后就交(jiāo)给建设单位，他们之间是通过施工承包合同规定双方的权利(lì)和义务的(de)。

　　法律依(yī)据(jù)：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人(rén)单(dān)位确立劳动关系、明(míng)确双方权利和(hé)义务(wù)的协议。

　　建立(lì)劳动关系(xì)应当订立(lì)劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得(dé)违反法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同(tóng)规定的(de)义务。

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