15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多少天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单(dān)位(wèi)自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋单(dān)位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋时(shí)间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级解放的一(y300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋ī)个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工(gōng)作(zuò)日》的(de)决(jué)议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不(bù)计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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