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碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量

碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布(bù)关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提(tí)出,加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力(lì)度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科(kē)学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

  具体通(tōng)知如(rú)下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标,进一步充实社区工作力量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有空岗待(dài)招聘、因退休离(lí)职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求,科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员年度(dù)招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区专职(zhí)工(gōng)作人员选聘程(chéng)序(xù)和资格条件,由民政、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实(shí)施。原(yuán)则(zé)上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村(cūn)担(dān)任村务工作者。

  二(èr)、重点(diǎn)做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作。加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数(碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素,科学设定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》,鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务(wù),支(zhī)持(chí)相关(guān)企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织在城乡社(shè)区设置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社(shè)区服(fú)务,对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微企业,符合条件(jiàn)的按规定落实(shí)社(shè)会(huì)保险补(bǔ)贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业(yè),符合条件(jiàn)的,可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担(dān)保(bǎo)贷款,由财(cái)政给予贴(tiē)息(xī);鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务设(shè)施为高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)灵(líng)活(huó)就业(yè)的,符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社(shè)会工作(zuò)站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖(xiá)区内高校,在社会(huì)工作服(fú)务平(píng)台中打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合作平台,探索社会(huì)工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机(jī)制,为吸引社会工(gōng)作专业(yè)高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造积(jī)极(jí)条件(jiàn)。

  五、设立(lì)就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就(jiù)业见习岗位募(mù)集计(jì)划”,开发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解,激发到社区(qū)就业的热情。对见习单(dān)位按(àn)规(guī)定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策,对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人(rén)员(yuán),可按规定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人(rén)员。

  六、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地(dì)各(gè)高校要强(qiáng)化对在校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教育,引导在校大学生树立(lì)科学的就业观和成才观(碳的相对原子质量是多少,氮的相对原子质量guān),激励(lì)高校毕业生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和实践课程,在城乡社区设立实习实践基地,组织在校大学生(shēng)走进城乡社(shè)区,开展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动,培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力(lì);鼓励(lì)社会资(zī)本设立社区创新专项基金,在(zài)高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新(xīn)团队,以乡村(cūn)产(chǎn)业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设(shè)等(děng)为重点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业的项目,激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业(yè)的热情。

  七、强化(huà)社(shè)区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机构(gòu)要及时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息,通(tōng)过线(xiàn)上(shàng)线下各(gè)种途径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题,汇集发布各地社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息的(de)收集和对(duì)接,围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)工作性质(zhì)、工作(zuò)职责、职业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重点问题(tí)加(jiā)大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位需(xū)求信(xìn)息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布等多种形式,增(zēng)进高校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保(bǎo)障部门(mén)和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条件,为(wèi)面向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就业服(fú)务指导予(yǔ)以支持和保障。

  八、营(yíng)造拴心留(liú)人的(de)良好(hǎo)环境。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为单(dān)位,做(zuò)好新入职社区(qū)专职工(gōng)作人员的高校毕业生(shēng)(以下简(jiǎn)称(chēng)“新入(rù)职高校毕业生”)初任培训工作(zuò),原则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集(jí)中(zhōng)脱产培(péi)训,灵(líng)活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带(dài)培训,帮(bāng)助新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业生(shēng)的关心关爱,在工作(zuò)生(shēng)活心理等方(fāng)面对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者中招录(lù)(聘)公(gōng)务(wù)员(yuán)或(huò)事(shì)业单位(wèi)工作(zuò)人员特别(bié)是街道(dào)(乡镇)干(gàn)部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区(qū)就业(yè)创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和(hé)先进事(shì)迹,营(yíng)造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围。

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