15个工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话(huà)往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是m开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yánm开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名)长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过(guò)三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这(zhè)之前(qián)的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规定每m开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际(jì)共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在(zài)期(qī)间内，期(qī)间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

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