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推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)。关推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时(shí推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力)刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满10年以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(f推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力èi)满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。