当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)？是(shì)没有特殊情况，是不可以回家的(de)。关(guān)于当(dāng)柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹兵多久回家一次以及当(dāng)兵多久回家一次新兵，当兵多久回家(jiā)一次过年呢，当兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次(cì)比(bǐ)较好(hǎo)，当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次(cì)体(tǐ)检，当兵(bīng)多会儿(ér)可以(yǐ)回家一(yī)次等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的人(rén)好的(de)。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不(bù)是挺好的吗?你可以(yǐ)看看对方人品(pǐn)咋样，男(nán)人当过(guò)兵还行，试着了解相(xiāng)处看(kàn)看。记得采纳(nà)哦(ó)，谢谢(xiè)。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　是没有特殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年(nián)义(yì)务兵役(yì)期间是没有探(tàn)亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列规(guī)定，享(xiǎng)受探(tàn)亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父(fù)母不在一(yī)地生活的，下士任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探(tàn)望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士官(guān)每年享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已(yǐ)婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在一(yī)地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不(bù)在一地生(shēng)活的(de)，每(měi)年(nián)享受一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚(hūn)士(shì)官与配偶、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其(qí)父母或者(zhě)父母一方(fāng)居住在一地的，只享受探(tàn)望(wàng)配偶的(de)假期；与配偶、父(fù)母均不在(zài)一地生(shēng)活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和(hé)探(tàn)望父母条(tiáo)件的(de)，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探望配(pèi)偶假(jiǎ柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹)的高(gāo)级士(shì)官，每(měi)年享受一次休假(jiǎ)，服(fú)现役不满(mǎn)20年的(de)假(jiǎ)期20日，满(mǎn)20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不(bù)含途(tú)中时(shí)间，往返路费按照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期(qī)，具体办(bàn)法由(yóu)总(zǒng)参谋(móu)部(bù)规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体(tǐ)检政考、优先审批(pī)定(dìng)兵、优先(xiān)安(ān)排使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学生合格一个(gè)、批准入(rù)伍(wǔ)一(yī)个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前(qián)正(zhèng)在高校就读的学生(含高校新(xīn)生)，服(fú)役期间按(àn)规定保留学籍或入学资格，退役后2年(nián)内允许复学或(huò)入(rù)学。

　　3、按期(qī柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹)毕业

　　当年上半(bàn)年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中(zhōng)职(中(zhōng)专、技校)毕业班(bān)学(xué)生，已完成专业培训教(jiào)学培养计划(huà)规定要求，仅需(xū)完成毕(bì)业(yè)实习(xí)即能够(gòu)毕业的，其毕业实习(xí)可在部队(duì)完成，所在学校可按学制(zhì)规定颁发(fā)毕(bì)业证(zhèng)书，享受(shòu)应届(jiè)毕业生入伍有关优惠(huì)政策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成(chéng)专(zhuān)业理(lǐ)论(lùn)课程(chéng)的学习(xí)与相关学习(xí)、毕业设(shè)计(jì)和论文答辩(biàn)合格，符合毕业条件的，学(xué)校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)相关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在校大学生可(kě)以报考军(jūn)队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁(suì);全日制(zhì)大专毕业生士兵，可以参加(jiā)军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战(zhàn)斗(dòu)班(bān)班长或技(jì)术尖子，年(nián)龄不超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优(yōu)秀的可(kě)以(yǐ)保(bǎo)送入(rù)军队院(yuàn)校学习(xí)，培训合格(gé)后提拔(bá)为(wèi)军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦(kǔ)地(dì)区部(bù)队以及少数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统(tǒng)一高考，本科第(dì)一批、第(dì)二批、第(dì)三批(pī)(服(fú)役(yì)期间表(biǎo)现特别优秀的)录取且(qiě)取(qǔ)得(dé)全(quán)日(rì)制本科学历和学(xué)士学(xué)位的毕业生，参加全(quán)国硕士研究生(shēng)招生(shēng)统一考试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕业生(shēng)，服(fú)役期间表现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励的，被树为重大典型、表彰(zhāng)为英模(mó)人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队(duì)且为少数(shù)民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优先选取(qǔ)士(shì)官，首(shǒu)次选取(qǔ)为士官，在授予(yǔ)士官军衔和(hé)确定工资起点时，地(dì)方高校学习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现(xiàn)役(yì)满12年的士官、服(fú)现(xiàn)役期(qī)间(jiān)荣(róng)立二等功(gōng)以(yǐ)上奖励的(de)或(huò)者战时荣(róng)立三等功以上奖励的(de)、因战致残被评定为(wèi)5级(jí)至8级残疾等级的(de)、是烈(liè)士子女的退役士兵由政府(fǔ)指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍(wǔ)、服役(yì)5年(含)以上且符合(hé)其他资格(gé)条件的高校毕业(yè)生退役(yì)士兵(bīng)(含退(tuì)役复(fù)学毕业生(shēng))，可以(yǐ)报考面向服(fú)务基层项目(mù)人员(yuán)定(dìng)向招录(lù)的职(zhí)位(wèi)，同(tóng)大(dà)学生(shēng)村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关特警(jǐng)岗位优先安排一定(dìng)比例用于招录(lù)高(gāo)校毕业(yè)生士兵(bīng)。

　　高(gāo)校(xiào)每(měi)年(nián)招(zhāo)聘辅(fǔ)导员时(shí)，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等条(tiáo)件下(xià)优先录用。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假的。

　　士官假(jiǎ)期分为(wèi)探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)和休假《规(guī)定》明确士(shì)官享受假期(qī)的种类为两(liǎng)项(xiàng)，即探亲假(探望父母和(hé)配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级士官享(xiǎng)受(shòu)。

　　士官探(tàn)亲假的基(jī)本假期，按(àn)照服(fú)役年限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确定：未婚士官(guān)，一(yī)级的任期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20天;二级(jí)以(yǐ)上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年休(xiū)假20天，六级士官每(měi)年休假30天;已(yǐ)婚士官，与配(pèi)偶不在一(yī)地生活的，每年享(xiǎng)受一次(cì)探望配偶假，假(jiǎ)期(qī)40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国家法定节(jié)日的放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军(jūn)人享有与其履行职责相适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民经(jīng)济发(fā)展相协调(diào)，与社会进(jìn)步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等级(jí)工资制，士官(guān)实行(xíng)军(jūn)衔级别工资制，义(yì)务兵享受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人享(xiǎng)受规(guī)定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工(gōng)资的正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规定的休(xiū)假、疗养、医(yī)疗、住房等福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展水平提(tí)高(gāo)现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家(jiā)实行军人保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役(yì)后，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定(dìng)接续养老、医(yī)疗、失业等社会保险关系，享受相应的(de)社会保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照(zhào)国(guó)家有(yǒu)关(guān)规定享受相应(yīng)的(de)保障(zhàng)待遇。

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