现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于(yú)现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，女(nǚ吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖)职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到(dào)退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业(yè)和(hé)事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不(bù)论男女吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社(shè)会保险行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关(guān)于工人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的(de)，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工作(zuò)，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项(xiàng)规(guī)定也(yě)适(shì)用于工作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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