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　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认(rèn)真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能(néng)力(lì)、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人(rén)优势(shì)，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历的(de)简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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