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略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需(xū)要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间的(de)，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思(sī)自略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音己也承认：我们建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求(qiú)，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音的(de)石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不(bù)超过(guò)44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。