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正负数加减法则顺口溜有哪些题目,正负数加减法则顺口溜有哪些呢 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发(fā)布关(guān)于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区(qū)就(jiù)业工(gōng)作的通知。其(qí)中提(tí)出,加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素(sù),科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗(gǎng)位(以下(xià)简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须于(yú)8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一(yī)、统筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划目标(biāo),进一步充实社区工(gōng)作(zuò)力量,统筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)等需求(qiú),科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计(jì)划(huà)。以县(市、区、旗(qí))为单位,统一规(guī)范(fàn)社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件,由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工(gōng)作者。

  二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因(yīn)素,科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在(zài)社区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务,支持相关企业(yè)、事业(yè)单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡社(shè)区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务,对(duì)吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业生就业的(de)小(xiǎo)微企(qǐ)业(yè),符合条件的按规定落实(shí)社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业(yè),符合条件的,可申请最高20万元的个人(rén)创业担(dān)保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综(zōng)合服务设施(shī)为高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活就业的(de),符合条件(jiàn)的可(kě)申请(qǐng)获(huò)得社(shè)会保险补贴。

  四(sì)、开(kāi)发社会(huì)工作(zuò)岗(gǎng)位(wèi)拓展(zhǎn)就(jiù)业空间(jiān)。进一步增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位(wèi),引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇(街道(dào))社会工作站开(kāi)展(zhǎn)服(fú)务(wù)。鼓励各(gè)地(dì)对接辖(xiá)区内(nèi)高校,在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究(jiū)生工作(zuò)站(zhàn)”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等(děng)“政社校”合作平台,探索社会工(gōng)作高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合作机制(zhì),为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业生到(dào)基层(céng)就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促(cù)进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解,激发到(dào)社区正负数加减法则顺口溜有哪些题目,正负数加减法则顺口溜有哪些呢就业的(de)热情。对见(jiàn)习单位按规定落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励推(tuī)动政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习(xí)人员,可(kě)按规定同等条件下优(yōu)先招录为社区专职工(gōng)作人员。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业(yè)生(shēng)教(jiào)育引导。各地各高校要强化对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育,引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大(dà)学生树立(lì)科学(xué)的就(jiù)业观(guān)和成才观(guān),激励高校毕(bì)业生积(jī)极投身城乡社区(qū)等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步(bù)开发社正负数加减法则顺口溜有哪些题目,正负数加减法则顺口溜有哪些呢区治理和服务(wù)相关理论和实践课程(chéng),在城乡社区设立实习实践基地,组织在校大学(xué)生(shēng)走进城乡社(shè)区,开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动,培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力(lì);鼓励社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队(duì),以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便(biàn)于就(jiù)业创业的项目(mù),激发高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创业的(de)热情(qíng)。

  七(qī)、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业(yè)岗(gǎng)位发布专题,汇集发布各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接,围绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员工作(zuò)性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣(xuān)传力度,可(kě)采取随(suí)岗位(wèi)需求(qiú)信(xìn)息一并(bìng)推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布(bù)等(děng)多种形式,增(zēng)进高校毕(bì)业(yè)生对社区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会(huì)保障部(bù)门和各高校要主动创造条件,为面向高校毕业生精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就(jiù)业(yè)服务指导予以支持和(hé)保障。

  八、营造拴(shuān)心留人的(de)良好环境(jìng)。以县(市、区、旗(qí))为单位(wèi),做好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕(bì)业生(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培(péi)训(xùn),灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训,帮助(zhù)新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作生(shēng)活(huó)心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录(lù)(聘)公务员或(huò)事业单位工作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创业的(de)优秀典型和先进事迹,营造广(guǎng)大青年投身城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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