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攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基(jī)金圈的大骗局,细节在(zài)近日曝光了。

  夫妻入职300家公司骗工资,月收入(rù)超60万

  前(qián)阵子(zi),私募圈有(yǒu)一种骗局,有这(zhè)么(me)一帮人(rén),不断应(yīng)聘(pìn)金融机(jī)构销售岗(gǎng)位,入职之(zhī)后(hòu)天(tiān)天汇(huì)报工作,但是,不开展实(shí)际业务,而他(tā)们靠着这些私募等金融机构发的高额(é)底薪,轻轻松松月入十(shí)几万。

  上海广播电视台《案件(jiàn)聚焦》栏目近(jìn)期(qī)曝光了具体(tǐ)细节。

  据《案件聚焦》,沈总是一(yī)家(jiā)金融公司的老板,今年,该(gāi)公司需要招聘一批销售。随后,一个名叫洪凯(化名)的男子来(lái)面试。他(tā)表现出的业务能力十分出众。

  就这样,洪凯以3万元(yuán)底薪,20%提(tí)成被高薪(xīn)录用,他(tā)还带着另(lìng)外(wài)8个销售一起加入了沈(shěn)总的公(gōng)司。

  但是(shì)入职(zhí)后,洪凯他们除了参(cān)加例会,从(cóng)不打(dǎ)卡上班,但工作(zuò)日志显(xiǎn)示(shì),他(tā)们每天都(dōu)在跑客户。可(kě)即便如此,却(què)迟迟没有客户签约。

  两个多月(yuè)过(guò)去,工资发了20多万,但(dàn)他(tā)们(men)承诺(nuò)的(de)业绩却(què)迟迟没有(yǒu)兑现。

  后来,其中一个销售提供(gōng)的一张离职证明(míng),彻底暴露了这伙人的真面目。

  离(lí)职证(zhèng)明显(xiǎn)示,他在上(shàng)一家企(qǐ)业(yè)入职的时间(jiān)段(duàn),和(hé)在沈总(zǒng)公司的时(shí)间几乎(hū)完全重合(hé)。

  自(zì)知被骗(piàn)的(de)沈总向上海浦东警方(fāng)报案,一个涉及数百人的(de)“职业骗(piàn)薪”团伙浮出水面。

  实际上,这(zhè)个洪凯仅是初中学历,当过中介(jiè)还(hái)卖过保(bǎo)险。

  但就(jiù)这两(liǎng)年,平均每月有10家(jiā)左(zuǒ)右的企业给他(tā)发(fā)工资,金额从几(jǐ)千到(dào)3万(wàn)元(yuán)不等,时长短的(de)一个月,最长的半年。

  经过了一(yī)段时间的调查取证和证据固定,警方认定(dìng)这(zhè)伙人和企业之间,绝(jué)不是(shì)普通的劳务(wù)纠纷。

  侦查(chá)员发现(xiàn),因为大型(xíng)企(qǐ)业都有较(jiào)严格的背(bèi)调(diào)制度,骗子们选择的受(shòu)害公司90%都是中小(xiǎo)型金融公司,这些(xiē)企业(yè)往(wǎng)往没有人力、物力对求职(zhí)者(zhě)进行背调。

  在走访中,侦(zhēn)查员发(fā)现,直到(dào)人(rén)员(yuán)离职,很多企业都没有意识自(zì)己被骗。

  经(jīng)过几个月的调查取证(zhèng),今年3月8日,上海浦东(dōng)警方会同经侦总队对已经查证(zhèng)的犯罪嫌(xián)疑人实施了抓捕,当(dāng)晚,共有51人落网。

  在这伙人里,比(bǐ)洪凯作案更疯狂的是徐玲玲夫妇俩(liǎ)。两人(rén)在两(liǎng)年(nián)多的(de)时间里,入职的公司超过了300家。

  徐(xú)玲玲曾创(chuàng)下(xià)单月入职28家企业的(de)行业记录,可以说,她几乎(hū)每天都在不(bù)同的(de)公司领(lǐng)工资,夫妇俩仅月(yuè)工资收入(rù)就超过了60万(wàn)元。

  徐玲玲(líng)每天(tiān)的(de)生活,不(bù)是在面试(shì),就是在去面试的(de)路上。

  导航记录清(qīng)楚(chǔ)地(dì)还原(yuán)了她的极(jí)限“工作状态”:

  早上6点起(qǐ)床化妆(zhuāng),7点出门,8点到达(dá)A公(gōng)司(sī)打(dǎ)卡签到,9点多来到隔壁(bì)商务楼参加B和(hé)C公司的面试。

  下午攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别1点,她横跨(kuà)半个上海,参加D公司的例会,再去E公司办理离职手续(xù)。随后,她(tā)又(yòu)去了F、G公(gōng)司面试。

  晚上,她去各种酒会,挖(wā)掘新的公司(sī)资(zī)源,到家(jiā)已(yǐ)经(jīng)是(shì)凌晨3点。

  由于徐玲玲(líng)选择就职的都是小规模金(jīn)融公司(sī),因(yīn)此,当她拿出一份满(mǎn)是高净值客户的(de)名单,大多(duō)数老(lǎo)板都舍不得放手。

  一般(bān)情(qíng)况下,头一个月(yuè)还能(néng)蒙(méng)混过关,当(dāng)老板(bǎn)开始催促,他们就(jiù)会召集群众演(yǎn)员。

  群众演(yǎn)员(yuán)杜(dù)阿姨(yí)介绍,演一次会给几十(shí)块钱(qián)。被拉去“演戏”时(shí)要(yào)穿得好(hǎo)一些,“就说我有多少资(zī)产什么的,让人家老板看了(le)相信你是有钱的。”

  为了最大化薅取(qǔ)企(qǐ)业“羊毛”,这些(xiē)头(tóu)部骗子(zi)就开始发(fā)展下线(xiàn)。而这些(xiē)犯罪嫌疑人则需(xū)要(yào)将工资的20%甚至50%、70%返给(gěi)徐玲玲夫妇(fù)。

  数十家私募被骗

  据警民直(zhí)通(tōng)车上海,今年1月,一家(ji攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别ā)网(wǎng)络科技公司(sī)负责人向上(shàng)海市公安(ān)局浦东分局报案。

  去年(nián)10月,这家公司(sī)为了推广(guǎng)产品,通过(guò)网(wǎng)络发布了急招(zhāo)销(xiāo)售的招聘信(xìn)息,要求应聘者有丰(fēng)富销(xiāo)售经验(yàn)。很快,王某、李(lǐ)某等8人前来应聘,介绍(shào)了曾经(jīng)在一些大型企业的销售经历和(hé)工作期间经手(shǒu)的(de)一些“大(dà)厂”项目,还展示了自己(jǐ)的“优(yōu)质客户(hù)名单”。公(gōng)司对这(zhè)些光(guāng)鲜(xiān)的“销冠(guān)”履(lǚ)历(lì)十(shí)分满意,许(xǔ)诺带头(tóu)人王某2万元(yuán)底(dǐ)薪、其他人(rén)8000至9000底薪外加销售提成。

  没想到(dào)这8人(rén)入(rù)职3个月,不仅没有给公司带来任何业(yè)绩(jì),应聘时声称能(néng)接洽的(de)优(yōu)质项目也没有(yǒu)一个(gè)实(shí)质性开(kāi)展。当(dāng)公司准备将他们辞(cí)退时,8人仿佛早(zǎo)有准备(bèi),要求支付(fù)当月(yuè)全(quán)部薪(xīn)水才肯离职(zhí),公(gōng)司无(wú)奈(nài)妥协。

  不久,王某误发在公(gōng)司群(qún)里的(de)一张其他公司(sī)的离(lí)职证明引(yǐn)起了公司负责人(rén)的注意(yì)。联(lián)系该公(gōng)司后,负责人(rén)发现这8人竟(jìng)然在(zài)同(tóng)一(yī)时间(jiān)内(nèi)在两家公司入职(zhí)、赚取两份(fèn)底薪,于(yú)是向(xiàng)警方报案。

  警方对涉(shè)案8人(rén)调查发现(xiàn),他(tā)们应聘时(shí)自述的学历(lì)履(lǚ)历(lì)和项目经(jīng)历都(dōu)与事实不(bù)符,是专(zhuān)门针(zhēn)对(duì)招(zhāo)聘要求(qiú)进行(xíng)的“自我包装”。事实(shí)上,他们中没有一人有过大型企业从业经(jīng)历。

  警方还(hái)发现,8人在短时间内先后(hòu)在(zài)金融(róng)、装修(xiū)、科技咨询(xún)等企业应聘(pìn)销售、融资等岗(gǎng)位(wèi),骗取(qǔ)薪资。浦东警(jǐng)方据此判断,这8人背(bèi)后(hòu)很(hěn)可(kě)能藏着一个专业诈骗团伙,于是(shì)在市局经(jīng)侦总(zǒng)队指导(dǎo)下,成立专案组(zǔ)开(kāi)展侦查。

  经综合研判分析,一个以犯罪嫌(xián)疑人杨某、曹某为(wèi)首的“职业骗薪”犯(fàn)罪(zuì)团(tuán)伙浮出水面。专(zhuān)案组走访调取(qǔ)数(shù)十家用人单位上百套人(rén)事档(dàng)案资料,确定了嫌疑人总名(míng)单。

  今年3月8日凌晨,浦东警方(fāng)在(zài)上海及外省(shěng)市同(tóng)步收网,成(chéng)功抓获杨某等53名犯罪(zuì)嫌疑人。

  到案后,犯(fàn)罪嫌疑人杨某某、曹某某向警方如实供述团伙成员实际上根本不具(jù)备岗位所需的(de)工作能力(lì)和资源,入职的(de)目(mù)的就是(shì)为了(le)骗取企业的工资底薪(xīn),根本不会为(wèi)企业带(dài)来任(rèn)何收益(yì)。

  经查,杨(yáng)某某、曹某某伙同(tóng)身边亲友组成诈骗团伙,从招聘类(lèi)APP、网(wǎng)站上获取(qǔ)招聘信息后根据(jù)企业需求,有针对性地(dì)“编制”简历并频繁投递。在获得面试机会后(hòu),杨某某、曹某某就通过网络寻找(zhǎo)各类(lèi)制假分子,帮助(zhù)伪造个人学历、工作履历、银行流水、离职证明(míng)、过往(wǎng)业绩等应聘材料,把(bǎ)团伙成员包装成用人(rén)企业所需的“高学(xué)历(lì)、高能(néng)力(lì)”的“完美应聘者”。

  之(zhī)后,团伙对即(jí)将前往企业面试的(de)成员进行“就职”培训,教(jiào)授应聘话术,虚构一些自己的销售经历或融(róng)资(zī)经历,谎称能为用人企(qǐ)业快速(sù)提高(gāo)销售业绩(jì)。在培(péi)训后,团伙成员(yuán)便前往应聘,骗取用人企业(yè)信任后与(yǔ)其形(xíng)成劳务关系。

  入(rù)职后,团伙成员通过伪造(zào)日常工作(zuò)记录、雇佣人员假(jiǎ)冒高(gāo)价值客(kè)户并使用虚假(jiǎ)身份假意与用(yòng)人企业签订(dìng)投资意向合(hé)同(tóng)等手(shǒu)段维持在职(zhí)状态(tài),拖延在(zài)职时间(jiān),从而达到诈骗更多工资底薪的目的。 一(yī)旦诈(zhà)骗手法(fǎ)被识破,用人企业拒绝支付(fù)工资,团伙成(chéng)员即通过上门闹事等手段施(shī)加压力,“逼迫”用(yòng)人企(qǐ)业(yè)支付薪资。

  基金圈大骗(piàn)局!夫(fū)妻入职300多家公司,每月工资超60万

  目(mù)前(qián),杨某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌(xián)诈(zhà)骗(piàn)罪已被浦东警(jǐng)方依(yī)法刑事拘(jū)留,初(chū)步查证涉案金额达5000余万元。

  据证券(quàn)时报报道,经记者多方(fāng)求(qiú)证获(huò)悉,上述被抓的诈骗团(tuán)伙,正是近一两年在上(shàng)海、深圳私募(mù)圈(quān)猖狂作案的“职业(yè)应(yīng)聘者(zhě)”。据知情(qíng)人士(shì)透露,在行骗行为被私募圈曝光后,该团伙又将同(tóng)样的套路用在(zài)互联(lián)网公(gōng)司身上。过去一年中(zhōng),数(shù)十家私募机构曾联合将疑似(shì)套路诈骗团伙的名单进行比对,筛选出高(gāo)度重合的200余(yú)人,其中有多位在此(cǐ)次落网(wǎng)。

  据悉,这些“套路应聘”诈骗团伙的成员靠着同时入职多(duō)家私(sī)募机(jī)构,领取(qǔ)多份(fèn)底薪的方(fāng)式,研究出了一(yī)套(tào)成(chéng)熟的(de)盈利模式。他们利用了(le)中小私募数量众多,彼此之间沟通不充分,对销售人才(cái)需求较(jiào)大(dà)等特点,通过(guò)专人帮忙伪造简(jiǎn)历、介绍(shào)工作等方式,与(yǔ)多家机构同时签(qiān)订劳动合同(tóng)。

  “许多私募(mù)朋友把他们当作(zuò)宝(bǎo)贝,如(rú)同上帝一般款待,给了两三万的底薪,甚至给股份。”一位私募人士向记者表示。据(jù)其介绍,这些(xiē)诈(zhà)骗团伙普遍年龄在(zài)20-30岁之间,伪装成很有人脉、很有(yǒu)资源的样子(zi)。入职后,这些诈骗人员相互伪装成对方的(de)客(kè)户,每天两三个人去公司(sī),给人一(yī)种马(mǎ)上就(jiù)要成交的样(yàng)子。

  “一般私募(mù)是(shì)很难(nán)识别的,他们特别了解私(sī)募基金公司的(de)需求。他们一般(bān)也不来上(shàng)班(bān)、不参会、不打卡,但每天会写(xiě)日志(zhì),而且日志写得很好,还(hái)会(huì)发(fā)送拜访(fǎng)客户(hù)的视频,很多私募公司就被他们这(zhè)么(me)混过去(qù)了。但(dàn)基(jī)本上混个两三个月就会露出马(mǎ)脚(jiǎo),他们就会离职(zhí),如果公司不付工资还会被威胁(xié)去劳动局举报。”该私募人士说道(dào)。

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