国务院(yuàn)办(bàn)公(gōng)厅(tīng)发布关于优(yōu)化(huà)调整(zhěng)稳就业政策措(cuò)施全力促(cù)发展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工(gōng)资效益联动机制确定的(de)工资总额(é)难以满足扩大高(gāo)校(xiào)毕业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履(lǚ)行(xíng)出资人职责机构(gòu)或其他(tā)企(qǐ)业主(zhǔ)管(guǎn)部门同(tóng)意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校毕业生(shēng)人(rén)数、自然减员情况和(hé)现有职工工(gōng)资水平等因素，2023年(nián)可(kě)给予一次性增人增(zēng)资(zī)，核(hé)增部分据实计入工资总额并作(zuò)为下(xià)一年度工资总额预(yù)算(suàn)基(jī)数。稳(wěn)定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党(dǎng)政机关(guān)、事(shì)业单(dān)位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大(dcpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的à)补员力度，稳(wěn)定招录(lù)、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规模，合理(lǐ)确定招录、招(zhāo)聘(pìn)时间(jiān)。

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