小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人(rén)对她(tā)的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁错的(de)问题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不(bù)愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ爪zhua跟爪zhao的区别组词，爪zhua跟爪zhao的区别图解)欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了爪zhua跟爪zhao的区别组词，爪zhua跟爪zhao的区别图解一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不(bù)可(kě)能一直当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

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