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竞聘管理岗位(wèi)个人优(yōu)势怎么写，个人(rén)竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的(de)团队合作能(néng)力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发(fā)状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优势，匹配的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及(jí)离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述(shù)和证明人(rén)等。

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