金融(róng)界5月(yuè)11日消息(xī) 网(wǎng)传(chuán)浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最(zuì)新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营业(yè)收入480早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质(zhì)量方面(miàn)，报(bào)告期(qī)末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增效的(de)现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过(guò)高(gāo)收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业(yè)财务管(guǎn)理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称健全(quán)薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员(yuán)工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理(lǐ)解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件(jiàn)的(de)图(tú)片，系一业务外(wài)包公司与所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与员(yuán)工沟通(tōng)解(jiě)决。

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