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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思是挑选(xuǎn)聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省(shěng)广(guǎng)设制造厂，选聘专门名师为(wèi)之教习。

　　”聘是一个汉字(zì)，聘(pìn)请(qǐng)的(de)意思(sī)，如聘任、聘用。

　　还有定亲的意(yì)思，如(rú)聘(pìn)礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人(rén)员(yuán)担任重要职务时要(yào)考虑三个(gè)条件：受教(jiào)育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人不得干预(yù)公(gōng)司(sī)经理人员(yuán)的(de)正常(cháng)选聘程序。

　　3、建立(lì)和完善选聘(pìn)机制，是提高(gāo)教师队伍素(sù)质的关键。

　　4、公司(sī)正在(zài)根据(jù)需要选聘管理人(rén)员(yuán)。

选聘和公(gōng)开(kāi)招聘的区(qū)别是什么(me)？

　　选聘(pìn)和公开(kāi)招聘的区别是：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘是在(zài)招聘岗位时，招(zhāo)聘(pìn)单位(wèi)要给予被(bèi)招聘人员一(yī)定(dìng)的编(biān)制，公开招聘是通(tōng)过公燃迟迟开(kāi)招聘的(de)方式(shì)选拔(bá)人才，是事业单位(wèi)引入(rù)的公平竞(jìng)争机(jī)制(zhì)，把住(zhù)了人员进口关，提高了新(xīn)进人员(yuán)的整体素(sù)质。

　　2、人(rén)事关系不同：公开招聘是(shì)正旦厅规的(de)人事(shì)关系，而选聘属于单(dān)位(wèi)内部自主的人事关(guān)系。

　　3、录用流(liú)程不(bù)同(tóng)：公开招聘(pìn)必须(xū)要经过国考、省(shěng)考或事业单位(wèi)考试等考试皮李，选(xuǎn)聘进入编制不用(yòng)参加笔试(shì)，直接面试通过就可以被录用。

　　所谓公开招聘是指企业向企(qǐ)业内外的人员公开宣布招聘计划，提供一(yī)个公平竞争的机会(huì)，择优录用(yòng)合格的人员(yuán)担任企业(yè)内部岗位的过程。

　　以教师公招(zhāo)为例(lì)，公招是(shì)政(zhèng)府、人力资(zī)源和(hé)社会保障局、教育局统(tǒng)一组(zǔ)织(zhī)的(de)面向社(shè)会公开招聘教师的考试，公招分(fēn)为笔试(shì)和面试，笔(bǐ)试内容以各地(dì)教育局公告为准，基(jī)本考教育学心理学，和报考李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶学科的专业知(zhī)识。

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