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祈使句例子英语,祈使句例子10个 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提出,加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员的工(gōng)作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(祈使句例子英语,祈使句例子10个shù)量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日(rì)前(祈使句例子英语,祈使句例子10个qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如(rú)下(xià):

  一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社(shè)区工作者18人的规(guī)划目标,进(jìn)一步(bù)充(chōng)实社区工作力量,统(tǒng)筹社区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离(lí)职待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位等需求,科学拟订本地(dì)区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗(qí))为单(dān)位,统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格(gé)条件,由民(mín)政、人(rén)力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业(yè)生到村担(dān)任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

  二、重(zhòng)点做好(hǎo)定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素,科(kē)学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设(shè)规划》,鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务(wù),支持相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设置服(fú)务(wù)网点或开展社(shè)区服务,对吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业生就业的小微(wēi)企业,符合条件的按规定(dìng)落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域创业,符(fú)合条件的,可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷款(kuǎn),由财政给予贴(tiē)息;鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域灵活就业的,符合条(tiáo)件的(de)可申请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位,引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作(zuò)站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内高校,在社(shè)会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台,探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作(zuò)机制,为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业创造(zào)积(jī)极条件。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积(jī)极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务(wù)类企业等参与“百万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划”,开发(fā)一(yī)批就业见习(xí)岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社(shè)区实践服务(wù)、增(zēng)进(jìn)了解,激(jī)发到社区(qū)就业的热情(qíng)。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政(zhèng)策(cè),对城乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满的见习(xí)人(rén)员(yuán),可按规(guī)定同等(děng)条件下优先(xiān)招录为社区专职工作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育,引导在校大学生树(shù)立科学的就业观和(hé)成才(cái)观,激励高校毕业生积(jī)极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开发(fā)社(shè)区治(zhì)理和服务相关理论和实践(jiàn)课程,在城乡社区(qū)设立实习实(shí)践基地,组织(zhī)在校大学生(shēng)走进城乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等(děng)活动,培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服务(wù)、化(huà)解矛盾的能(néng)力;鼓励社会资本设立社区创新专项基金(jīn),在(zài)高校教师(shī)指导下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社(shè)区(qū)建设等(děng)为重点开(kāi)发(fā)便于就(jiù)业创业(yè)的项目,激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服(fú)务(wù)机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息,通过线上(shàng)线下各种(zhǒng)途(tú)径向(xiàng)社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台(tái)要设立(lì)高(gāo)校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各(gè)地社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息(xī)的(de)收(shōu)集和(hé)对接,围绕社区专职工作(zuò)人(rén)员工作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力度,可采取随岗位需(xū)求信息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在青年(nián)群(qún)体使(shǐ)用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式(shì),增进(jìn)高(gāo)校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障(zhàng)部门(mén)和各(gè)高校要主动(dòng)创造条件,为面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供社(shè)区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

  八、营造(zào)拴心留(liú)人的良好环(huán)境。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),做(zuò)好新入职(zhí)社区专职工作人员的高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)(以下简称“新入职高校毕业(yè)生”)初任培训工(gōng)作,原则上在入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的(de)集中脱产(chǎn)培(péi)训(xùn),灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新入(rù)职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关(guān)心关(guān)爱,在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招(zhāo)录(聘)公务员或事业单位工作人(rén)员特别是街祈使句例子英语,祈使句例子10个(jiē)道(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价(jià)值的(de)良好(hǎo)氛围。

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