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苏州是几线城市呢失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳苏州是几线城市呢妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十(shí)四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证(zhè苏州是几线城市呢ng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。