15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是(shì)三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时间(jiān)的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运东隅已逝桑榆非晚是什么意思史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒ东隅已逝桑榆非晚是什么意思u)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定(dìng)为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚工人们(men)关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊(sh东隅已逝桑榆非晚是什么意思ū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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