小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代(dài)性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯(kěn)定(dìng)也是(shì)需要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全感，因为(wèi)可能留(liú)不(bù)住。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红(hóng)的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作的时候才发现自(zì)己掌握的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了