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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的(de)团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好(hǎo)的(de)思想(xiǎng)品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学(xué)历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的各种睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高(zhǒng)专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时(shí)间顺序(xù)列出参(cān)加工作的所有的就业(yè)记录，包括公(gōng)司(sī)／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出(chū)所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(m睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高íng)人(rén)等(děng)。

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