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学年是什么意思?应该怎样填,2022至2023学年是什么意思

学年是什么意思?应该怎样填,2022至2023学年是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉(rǎn)将接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一(yī)职(zhí)。

  这(zhè)距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东(dōng)集(jí)团CEO,负责(zé)日常运营(yíng)管(guǎn)理,向京东集(jí)团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东集团总裁一职,徐雷由京东零(líng)售集团(tuán)CEO升(shēng)任(rèn)京东集(jí)团总裁(cái),负责京(jīng)东各(gè)业务板块的(de)日常运营和协(xié)同(tóng)发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加(jiā)入(rù)京东,任(rèn)职财务副总(zǒng)裁,2020年(nián)1月(yuè)晋(jìn)升(shēng)为高级副总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉除了担任(rèn)京东零(líng)售的首席财务官(guān),亦先后兼任集(jí)团财务(wù)和集(jí)团(tuán)税务的部门负责人。

  在加入京东之(学年是什么意思?应该怎样填,2022至2023学年是什么意思zhī)前,许冉(rǎn)是普华永道中(zhōng)天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技(jì)董事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国(guó)的注册(cè)会(huì)计师,毕(bì)业于北京(jīng)大(dà)学并获得理学与经济学双(shuāng)学(xué)士学位。

  过去(qù)半年多来,京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日起,京东集(jí)团高级管理人员的现金(jīn)薪酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越(yuè)多(duō)。

  随后,京东零售(shòu)事业(yè)群启动了一轮大(dà)调整,其中最大的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分(fēn),家电(diàn)和家居业务合(hé)并(bìng)为家电家居(jū)事业群,3C数码成为独立(lì)事业群。调整后,京东零售包括家电家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事(shì)业群及同城零售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月(yuè),京东科技开展(zhǎn)了一轮组(zǔ)织架构调整,设立“一部三中心”,即云事(shì)业部,销售、解决(jué)方案和交付三大中心。4月(yuè),徐丰从原京东科技数字城(chéng)市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中心负责人(rén)后,学年是什么意思?应该怎样填,2022至2023学年是什么意思升任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月(yuè)9日的(de)京东经营管理会上、京(jīng)东再(zài)度进行组(zǔ)织(zhī)变(biàn)革,从事业群制回归事(shì)业部(bù)制。京(jīng)东零售(shòu)五大事(shì)业群(qún)负责(zé)人将统一变更为(wèi)事(shì)业部负责人(rén)。调(diào)整后(hòu),京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时(shí)尚5大(dà)事业群负(fù)责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京(jīng)东物流(liú)也以类似(shì)的(de)思(sī)路开(kāi)展了新(xīn)一轮变革(gé),在总部推行事(shì)业部(bù)制(zhì),成立了供应链、快(kuài)递(dì)、快运、国(guó)际业务等独(dú)立事(shì)业部。在区域层面(miàn),取消原(yuán)有(yǒu)的七大区域划分,将省份作为具体(tǐ)的(de)经营单(dān)元,直接向总部相关事业部负责(zé)人汇报。

  多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者,随着(zhe)架构改(gǎi)变(biàn),最近京东高管变动较大(dà),“各种CXO们都要(yào)动(dòng)。”

  但(dàn)这些架构和人员变动,能否(fǒu)为(wèi)京(jīng)东带来新的活力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需(xū)要调整的是组织风气(qì),反(fǎn)对形式(shì)主义(yì)和(hé)唯上思维,要更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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