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富士康在河南有多少员工富士康是上市公司吗当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次？是(shì)没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。关于当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)以及(jí)当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次新(xīn)兵，当兵多(duō)久回家(jiā)一次过(guò)年呢，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次比较好，当兵多久回家(jiā)一(yī)次体检，当兵多(duō)会儿(ér)可以回家一次(cì)等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的(de)人好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你可以看(kàn)看对方(fāng)人(rén)品咋样，男(nán)人当过(guò)兵还(hái)行，试着了(le)解相处看看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次

　　是没有特(tè)殊情况，是不(bù)可以回家的(de)。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年(nián)义(yì)务兵役期间(jiān)是没(méi)有(yǒu)探亲假的。

　　但(dàn)是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲属去(qù)世(shì)），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列规(guī)定，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和(hé)休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下(xià)士任期内享受两(liǎng)次探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假，每(měi)次假期20日；中士以上士官(guān)每年享受(shòu)一次探望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一(yī)地生活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士官(guān)与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官(guān)与配偶、父(fù)母不(bù)在一地生(shēng)活，但其(qí)配偶与其父母或(huò)者父母一(yī)方居住(zhù)在(zài)一地(dì)的，只享受探(tàn)望(wàng)配偶的(de)假(jiǎ)期(qī)；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望(wàng)父(fù)母(mǔ)条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探(tàn)望配偶假的(de)高(gāo)级(jí)士官(guān)，每年(nián)享受(shòu)一次休假(jiǎ)，服现役(yì)不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满20年的假期(qī)30日(rì)。

　　士官探亲假期不(bù)含途中时间，往返路费按照规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊岗(gǎng)位工作的士(shì)官，可以适当增加假期(qī)，具体(tǐ)办法(fǎ)由总参谋部规定。

入(rù)伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优(yōu)先报(bào)名应征、优(yōu)先(xiān)体检政考(kǎo)、优先审(shěn)批定兵(bīng)、优先安排使(shǐ)用。

　　男(nán)性(xìng)大(dà)学(xué)生合格一个、批(pī)准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役前正在高校就读的学(xué)生(含高(gāo)校新生(shēng))，服(fú)役期(qī)间按规(guī)定保留学籍(jí)或入(rù)学(xué)资格，退(tuì)役后2年内允(yǔn)许复学或(huò)入(rù)学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当(dāng)年上半(bàn)年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专(zhuān)、技校(xiào))毕业班学生，已完(wán)成(chéng)专业培(péi)训教学培养(yǎng)计划规定要求，仅需完成毕业(yè)实习即能够毕业富士康在河南有多少员工富士康是上市公司吗的，其毕业实习可在部队完成，所(suǒ)在学校可按学制规(guī)定颁发毕业证书，享受应届(jiè)毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策;上半年被(bèi)批(pī)准入伍的普通本科及以上(shàng)毕(bì)业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学(xué)习、毕业设计(jì)和论文答辩合格，符合(hé)毕业条件的，学校应(yīng)当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生(shēng)入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以报考军队院(yuàn)校(xiào)，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大专(zhuān)毕业生士兵，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不(bù)超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队(duì)战斗(dòu)班班长或技术(shù)尖(jiān)子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)保送入军队院校学习，培训合格(gé)后(hòu)提拔为(wèi)军(jūn)官。

　　获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦地(dì)区部队(duì)以(yǐ)及少(shǎo)数(shù)民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国统一高(gāo)考，本科第一批、第二(èr)批、第三批(pī)(服(fú)役(yì)期间表现特(tè)别优秀(xiù)的)录取且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位的毕业生(shēng)，参加全国硕士研究(jiū)生招生(shēng)统一(yī)考试(shì)且取得(dé)全日制研究生学历的毕业(yè)生，服役期间表现优秀的可以直接(jiē)提干(gàn)。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的(de)年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励的，被树为重(zhòng)大典型、表彰为(wèi)英模(mó)人物的，驻国(guó)家(jiā)三类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部队且(qiě)为少数民(mín)族的(de)，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有(yǒu)全日制大专以上学历(lì)的优先选取士(shì)官(guān)，首(shǒu)次选(xuǎn)取为士(shì)官，在授予(yǔ)士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置(zhì)

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二(èr)等功(gōng)以上奖励(lì)的或者战时(shí)荣立三等功以上奖励的、因(yīn)战致残被评定为5级至(zhì)8级残疾等级的、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府(fǔ)指令性安(ān)排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录用考试中，由我省(shěng)征集入(rù)伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资(zī)格条件的(de)高校毕(bì)业生退役士(shì)兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的(de)职位，同大学(xué)生村官等服务基(jī)层项目人员共(gòng)享15%左(zuǒ)右富士康在河南有多少员工富士康是上市公司吗的公务员定向招录计划(huà);政(zhèng)法干警、专武干部和公安机关(guān)特警岗位优先安排(pái)一定比例用于招录(lù)高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同(tóng)等条件下(xià)优(yōu)先录(lù)用。

当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)

　　当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一(yī)次。

　　两年(nián)义务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确(què)士(shì)官享受(shòu)假期(qī)的(de)种类为两(liǎng)项，即探亲假(探(tàn)望父母和配(pèi)偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的(de)基本(běn)假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确(què)定：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内享受两(liǎng)次探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)，每(měi)次假期20天(tiān);二级(jí)以(yǐ)上(shàng)的每年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)30天(tiān);五级士(shì)官(guān)每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚(hūn)士(shì)官，与配偶不在一(yī)地(dì)生活的(de)，每年(nián)享受(shòu)一次探望(wàng)配(pèi)偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天(tiān);与父母不在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲休假假(jiǎ)期不(bù)含(hán)国家法定节日的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保障现役军人(rén)享有与其履行职责相适应的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人(rén)的待遇应(yīng)当(dāng)与国民经济发展(zhǎn)相协(xié)调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等级工(gōng)资制，士官实行军(jūn)衔级别工资制，义(yì)务(wù)兵享受供给制生活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人享受规定的(de)津贴(tiē)、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家建(jiàn)立军人(rén)工(gōng)资的正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人享受规定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社(shè)会发展水平提高现役军(jūn)人的福利(lì)待(dài)遇。

　　国家实行(xíng)军人保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期(qī)间，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家(jiā)有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受(shòu)相(xiāng)应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军(jūn)未就业期间(jiān)，按照国家有关规(guī)定享受相(xiāng)应的(de)保障待遇。