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　　其他都是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要(yào)明(míng)白(bái)中介如果费用超过210以上(shàng)都是(shì)不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资源有限公司和深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是(shì)比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技(jì)能工作(zuò)，如清洁工(gōng)、保(bǎo)安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力下降，劳(láo)务派(pài)遣单位将(jiāng)在劳(láo)动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分为三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司或集团投资的(de)公司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等。当断不断必受其乱是什么意思，当断不断 必受其乱下一句>

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工(gōng)资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务(wù)派遣机构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家美国(guó)，后(hòu)来又传(chuán)入法(fǎ)国、德(dé)国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世(shì)纪(jì)90年代中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公(gōng)司(sī)是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际(jì)人力(lì)资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括信息(xī)咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策(cè)划念举握(wò)、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市(shì)，经(jīng)营(yíng)范(fàn)围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人力资(zī)源开发与管理(lǐ)咨询、人力(lì)资源外(wài)包(bāo)服务、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司的待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华为员(yuán)工(gōng)看外包员工的时候(hòu)会(huì)觉(jué)得自己是高高(gāo)在上的(de)，在华(huá)为办公的话会被当(dāng)作是(shì)二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大(dà)，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也(yě)不太看好(hǎo)，华(huá)为都是把一些很(hěn)杂重复(fù)工作(zuò)量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活(huó)也全是(shì)答哗外包去做，真(zhēn)正核心(xīn)的(de)东西是不会(huì)让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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